社長のカルテ 社長のカルテ leader's note
LEADER'S NOTE

科学で、社長と組織の
パフォーマンスを最大化する。

医師3名のお抱えドクターチーム(トリプルドクター・アドバイザリー)にLINEで相談できる、エグゼクティブ向けチャット型サイエンスコーチングサービス。サイエンスの力で、社長と組織の生産性を高めます。

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医師3名
担当チーム
LINE
会話で完結
¥59,800/月
月額制
医師3名チームに相談中● オンライン
08:35
昨夜の会食で睡眠が浅く、午後に重要会議があります。昼食やカフェインはどう組めばよいですか?
山中医師 / 睡眠医学・予防医療・循環器
Dr
今日は血糖の乱高下と眠気を避ける設計がよさそうです。昼食は血糖値が上がりにくい定食(玄米・たんぱく質多め)を普通盛りで、食後に10分歩く。カフェインは会議90分前までに少量へ。前夜の睡眠スコアが低い日は、重要判断を午後の早い時間に寄せると安全です。
09:02
◇ EVIDENCE NOTE
医学論文・公的ガイドラインを踏まえて確認
10:18
海外出張初日に夜メールを送ると、チームに即レス圧が出ますか?
産業医学 / メンタルヘルス
Dr
立場差があるため、本人の意図より強い圧として伝わりやすいです。送信予約か、返信期限と緊急度を明記する運用にすると回復時間を守りやすくなります。
10:44
PERSONAL ACTION
今日のパフォーマンス設計
· 重要会議は午後早めに配置· 昼食後に10分歩く· 夜メールは送信予約にする
11:06
このままLINEで追加相談できるのが助かります。
医師3名チームに相談する
SECTION_01 / THE REAL ISSUE

「今日はなんだか調子がいい」
そんな1日を増やしたい

社長の1日は、自分の体調だけでなく、意思決定の質、そして組織の意欲や業務効率にまで影響します。社長のカルテは、医学・行動科学・組織の視点をつなぎ、社長のコンディションを最善化。組織全体のパフォーマンスを上げ、事業の継続・拡大に貢献します。

STATE

からだを整える

FOCUS

判断の落とし穴を知る

MANAGEMENT

組織を変える

SECTION_02 / FROM CHECK TO LIFT

マイナスをゼロに戻す医療ではない
ゼロをプラスにするコーチング

人間ドックや検査は、異常やリスクを見つける大切な入り口です。社長のカルテはマイナスをゼロにする健康相談にもしっかり向き合ったうえで、日々のコンディション調整や判断の質に積極的に介入する、攻めの予防医療を行う伴走サービスです。

マイナス

人間ドック・健康診断

人間ドックや健康診断は、すでに発生している異常サインを見つける入り口です。

ゼロ

医師への相談

気になる症状や健診結果に基づき、各診療科の医師が、無理なく継続できる生活習慣の改善案を提案します。

プラス

社長のカルテ

社長のカルテは、社長のパフォーマンスを最適化するための行動を設計します。会食、出張、会議、組織運用まで含め、日々のコンディションを上向きに整えます。

SECTION_03 / PERFORMANCE DOMAINS

身体・認知・組織の科学を、
行動に変える。

科学的根拠にもとづいて、社長のパフォーマンスを3つの観点から最善化します。
最終アウトプットは、LINEで実行できる改善案の提案と、定着までのコーチングです。

Physical Science

身体の科学

からだのパフォーマンスを、科学的根拠にもとづいて整える。

睡眠、運動、食事、疲労、血圧など、日々の身体状態を経営の文脈で読み解きます。

睡眠運動食事疲労血圧血糖健診加齢
Cognitive Science

認知の科学

認知科学を、重要判断とビジネスの現場に応用する。

集中、意思決定、記憶、学習、ストレスを、社長の判断品質を支える要素として扱います。

集中意思決定記憶学習ストレス感情制御習慣化回復力
Management Science

組織の科学

科学的根拠にもとづいて、組織マネジメントを実務に落とす。

採用、評価、1on1、会議、心理的安全性など、社長の行動が組織に与える波及まで見ます。

採用評価1on1会議心理的安全性リーダーシップ動機づけチーム設計
FINAL OUTPUT

理想論に留まらない改善策の提案と定着までのコーチング

あなたの体調や状況にあわせたアイデアを、実践可能な形で提案いたします。医師3名チームの知見を、今日の会食、明日の会議、今月の1on1で使える具体アクションへ翻訳します。

SECTION_04 / TOP QUESTIONS

今月、経営者が
医師に聞いていること。

2026年6月に実施されたβ版で寄せられたTOP質問20選です。

TOP 20 QUESTIONS
  1. 1会食の翌朝に早めに復活するコツってありますか?
  2. 2てっとり早く眠るためのコツを教えてください。
  3. 3時差ぼけ予防に使うならどの睡眠薬がいいの?
  1. 04実は意外と意味がない検診項目もあるって本当?
  2. 05塩分を控えなきゃいけないけどラーメンも食べたい!どうすれば?
  3. 06食べる順番って重要なの?
  4. 07ラテとカフェオレならどっちが健康にいいの?
  5. 08夜に呼吸が止まってないかを調べる方法は?
  6. 09連続会議が続く日の回復方法は?
  7. 10女性の方が給与交渉しづらいって本当?
  8. 11即レス文化の弊害
  9. 12社員の離職を科学的に予防できる?
  10. 131on1ってそもそも有用?
  11. 14食後すぐの運動は眠気予防によい?それとも控えるべき?
  12. 15海外で体調を崩したらどうすればいいの?
  13. 16今すぐ集中力を高める方法は?
  14. 17サウナで「ととのう」のはなぜ?
  15. 18喫煙の身体への悪影響を最小限に抑える方法はある?
  16. 19ビタミンサプリの効果は?
  17. 20EDやAGA治療のクリニックはどうやって選べばよい?
PASSIVE UPDATE

受け身で、科学知がアップデートされる。

眺めるだけでもOK体験と結びつくリサーチ疲れを減らす
SECTION_05 / LINE ONLY EXPERIENCE

いつものLINEで、相談が完結する。

専用画面へ移動せず、気になった瞬間にLINEで相談。医師3名チームが、エビデンスを踏まえた知見を経営者の実務に使える言葉へ翻訳します。

会食翌朝

午後の集中力を守るには?

睡眠、血糖、カフェイン、会議時刻を踏まえ、今日の過ごし方を整理します。

LINEで相談 →
重要会議前

昼食や睡眠をどう最適化する?

食後眠気、判断疲れ、会議前ルーティンを、実行できる行動に落とします。

LINEで相談 →
組織運用

夜メールや即レス文化は問題?

社長の行動が組織に与える影響を科学の視点で相談できます。

LINEで相談 →
救急
急な症状は医療機関へ
資料
詳細資料は安全な共有方法へ
相談
LINEは判断整理と伴走
SECTION_06 / THREE DOCTORS

社長の状態を
3人の医師が見守り伴走する

トリプルドクター・アドバイザリーが、身体・認知・組織の視点から社長に伴走します。
医師の組み合わせはオーダーメイド。現状に即した3名の医師をアサインします。

診療科をカバー

ご相談の内容に応じて、幅広い診療科の知見にアクセスできます。

一般内科総合診療科消化器内科呼吸器内科循環器内科糖尿病内科内分泌内科腎臓内科血液内科神経内科老年内科腫瘍内科心療内科感染症内科緩和ケア一般内科総合診療科消化器内科呼吸器内科循環器内科糖尿病内科内分泌内科腎臓内科血液内科神経内科老年内科腫瘍内科心療内科感染症内科緩和ケア
一般外科消化器外科呼吸器外科整形外科脳神経外科形成外科乳腺外科心臓血管外科小児外科美容外科一般外科消化器外科呼吸器外科整形外科脳神経外科形成外科乳腺外科心臓血管外科小児外科美容外科
泌尿器科救命救急科眼科耳鼻咽喉科皮膚科美容皮膚科小児科精神科産科婦人科放射線科麻酔科リハビリテーション科リウマチ科・膠原病内科病理診断科・臨床検査科泌尿器科救命救急科眼科耳鼻咽喉科皮膚科美容皮膚科小児科精神科産科婦人科放射線科麻酔科リハビリテーション科リウマチ科・膠原病内科病理診断科・臨床検査科
SECTION_07 / EXPERIENCE FLOW

サービス利用の流れ

  1. 01

    初回カウンセリング

    30分〜1時間

    身体・判断・組織に関する課題感を伺い、パフォーマンス向上の介入余地を検討します。

  2. 02

    専属医師チームを編成

    開始時

    相談内容を複数視点で確認できるよう、医師3名のコンサルティングチームを整えます。

  3. 03

    LINEで相談

    随時

    睡眠、食事、重要判断、組織運用などを普段のLINEで送信。専用画面へ移動せず会話で完結します。

  4. 04

    医師がエビデンスを踏まえて返信

    都度

    医学論文や公的ガイドラインを参照し、経営者の実務に使える言葉へ翻訳します。

  5. 05

    月次フォロー

    月1回

    相談内容を振り返り、次に整えるべきパフォーマンス課題を整理します。

EXECUTIVE REPORT

相談を、組織の資産に変える。

社長個人の相談で終わらせず、医師がその知見をレポート化。希望に応じて記事化し、社内広報でそのまま使える形に整えます。社長のコンディション改善の知見がチームに広がり、組織全体のパフォーマンス向上につながります。

01

LINEで相談

社長が普段のLINEで相談。日々のコンディションや判断の論点が自然に蓄積されます。

02

医師がレポート・記事化

医師チームが知見を整理してレポート化。希望に応じて、社内で読める記事の形に整えます。

03

社内広報で展開し、組織に還元

そのまま社内広報で活用。コンディション改善の知見がチーム全体に広がります。

人材投資・福利厚生として位置づけやすく、経費化のご相談も可能です。※税務上の取り扱いはお客様の状況により異なります。必ず経費になることをお約束するものではありません。

FREE PERFORMANCE REPORT

オーダーメイド
パフォーマンス改善レポート

身体・判断・組織の3領域から、
あなたの改善余地と優先アクションを整理します。

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約3分・無料 / レポート申込時点で入会義務はありません

オーダーメイド パフォーマンス改善レポートの見本(総合スコア・3領域バランス・優先アクション)
レポート受領後、継続的に改善を進めたい方へ 会員数100名到達までの限定価格 通常 月額59,800円月額 44,000
SECTION_08 / PLAN

料金プラン

社長のパフォーマンスを、LINEで継続的に整えるサービスです。月額・年額からお選びいただけます。

MONTHLY

社長のカルテ 月額プラン

¥59,800/月額
🎉 先着100名様は月額¥44,000(先行キャンペーン)

医師3名チームにLINEで相談できる、エグゼクティブ向け伴走プラン。

  • LINEでの継続相談
  • 医師3名チームによる確認
  • エビデンスを踏まえた要点整理
  • 月次フォロー
ANNUAL

社長のカルテ 年額プラン

¥657,800/年額

1年分をまとめたお得なプラン。月額プランにプラスして5つの検査/ヘルスケアデバイスのなかから1つをプレゼントいたします。

  • 月額プランの全内容を含む
  • 月額プランより1ヶ月分お得
  • お支払いは年1回

健診結果など個人情報を含む資料は、LINE上での扱いに配慮し、必要に応じて安全な共有方法をご案内します。

SECTION_09 / FAQ

よくあるご質問

既に主治医がいます。併用は可能ですか?

はい。主治医に代わるものではなく、日常の疑問整理、意思決定前の確認、生活・組織運用への落とし込みを支える伴走サービスです。

LINEだけで利用できますか?

基本的なやりとりはLINEの会話で完結します。専用画面へ移動しなくても、相談、追加質問、要点確認を進められます。

どのようなことを相談できますか?

睡眠、会食、出張、健診値、重要会議前の集中、意思決定疲れ、夜メール文化、部下のバーンアウト兆候などを相談できます。

個人の医療情報はLINEで送る必要がありますか?

必須ではありません。LINEでは相談の入口と要点確認を行い、健診結果など詳細資料が必要な場合は安全な共有方法をご案内します。

緊急時の対応はどうなりますか?

本サービスは診断・治療・緊急医療の代替ではありません。急な症状や生命に関わる可能性がある場合は救急受診や地域の医療機関への相談を優先してください。

解約・休会のルールは?

違約金はありません。休会や解約を希望される場合は、LINEまたは事務局へのご連絡で手続きできます。

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まずは、
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